北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨日規(guī)定，本月起，北京市用人單位若聘用失業(yè)人員3年及以上期限，可獲補(bǔ)9000元的工資性崗位補(bǔ)貼，較以往人均提高4000元。同時(shí)，城市低保人員、零就業(yè)家庭人員等也首次列入崗位補(bǔ)貼人員范圍。
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崗補(bǔ)范圍擴(kuò)大
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據(jù)此前規(guī)定，北京市用人單位招用失業(yè)人員，可按規(guī)定申請工資性崗位補(bǔ)貼。
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昨日，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》，將1998年規(guī)定的崗補(bǔ)范圍“4050(女滿40周歲不滿50周歲、男滿50周歲不滿60周歲)”失業(yè)人員和中重度殘疾失業(yè)人員，擴(kuò)大到“4050”失業(yè)人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、失業(yè)一年以上的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。
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招用此類人員的單位辦理招聘備案手續(xù)并繳納社保費(fèi)用后，可于次月1日起60日內(nèi)，向單位所在地或參加社會(huì)保險(xiǎn)地區(qū)縣勞動(dòng)保障局申請當(dāng)年工資性崗位補(bǔ)貼。
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補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加
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此前，勞動(dòng)部門規(guī)定用人單位凡同失業(yè)人員簽訂3年及以上期限勞動(dòng)合同的，每招用1人給予5000元的崗位補(bǔ)貼。
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據(jù)北京市職介中心調(diào)查，目前北京市52%的自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員就業(yè)不滿1年，59.26%的人員月收入不足800元，35.6%的人員沒有固定收入，時(shí)常需要用積蓄或親友資助交納社會(huì)保險(xiǎn)。為此，勞動(dòng)部門提高了崗補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
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規(guī)定指出，本月起用人單位招用崗補(bǔ)范圍內(nèi)的人員，并簽訂3年及以上期限勞動(dòng)合同的，在合同期內(nèi)給予最長不超過3年的工資性崗補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元，3年共計(jì)9000元，人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加了4000元。
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就業(yè)處負(fù)責(zé)人表示，崗位補(bǔ)貼將從用人單位為被招用的失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起開始計(jì)算，以整年為單位發(fā)放。
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單位崗位補(bǔ)貼調(diào)整
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擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼范圍
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此前：“4050(女滿40周歲不滿50周歲、男滿50周歲不滿60周歲)”失業(yè)人員和中、重度殘疾失業(yè)人員
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今后：“4050”失業(yè)人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬以及失業(yè)一年以上的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
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提高崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
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此前：用人單位凡同失業(yè)人員簽訂3年及以上期限勞動(dòng)合同的，每招用1人給予5000元的崗位補(bǔ)貼
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今后：調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為以每人每年3000元補(bǔ)貼單位，3年共計(jì)9000元
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前移補(bǔ)貼發(fā)放方式
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此前：“履行勞動(dòng)合同滿1年后，補(bǔ)貼3000元，履行勞動(dòng)合同滿2年后，再補(bǔ)貼2000元”
今后：調(diào)整為“用工單位與招用人員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，補(bǔ)貼3000元；之后每工作滿1年再補(bǔ)貼3000元，直至補(bǔ)貼期滿”
