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關(guān)于農(nóng)民工適用勞動法律有關(guān)問題的復(fù)函

2008年1月16日，已點擊：26878次來源：網(wǎng)大 [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

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最高人民法院民事審判第一庭：

　　你們關(guān)于農(nóng)民輪換工能否適用《勞動法》，發(fā)生工傷事故能否適用《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》予以賠償問題的征求意見函收悉。經(jīng)研究，我們認(rèn)為：

　　凡與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工（包括農(nóng)民輪換工），應(yīng)當(dāng)適用《勞動法》。發(fā)生工傷事故的，應(yīng)適用《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號）。

　　二○○三年三月二十日

◆ 本類相關(guān)信息

· 解讀：新用工主體和形式的勞動合同將有法可依 2007年9月4日

· 勞動合同法解析：炒老板魷魚不再擔(dān)心付違約金 2007年9月4日

· 勞動者病假工資不得扣 2007年9月4日

· 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 2007年9月4日

· 國家約束就業(yè)歧視行為的相關(guān)法律 2007年9月4日

· 外企工會主席維權(quán)被炒狀告公司勝訴 2007年9月4日

· 中華人民共和國勞動法 2007年9月4日

· 違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法 2007年9月4日

· 中華全國總工會關(guān)于做好幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同工作的意見 2007年9月4日

· 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定 2007年9月4日

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